ما هو العلاج المعرفي ؟
الوظائف المعرفية (الإدراكية) تشمل الوعي، والإدراك، والتفكير المنطقي، واللغة، والذاكرة، والقدرة على الاستنتاج. يمكن تعريفها بأنها القدرة على استخدام المعلومات وتنظيمها لإنشاء المعرفة.
تشمل هذه الوظائف:
- الانتباه (المستمر، الانتقائي، والتحويلي)
- الإدراك (البصري المكاني، السمعي، واللمسي)
- التوجه
- الذاكرة (قصيرة المدى، طويلة المدى، الطبوغرافية)
- الوظائف التنفيذية (حل المشكلات، اتخاذ القرارات السريعة)
- التعلم واكتساب المعرفة
- اكتساب المهارات المعقدة والتخطيط
- التنظيم والتفكير المجرد
- مهارات الحساب
هذه العمليات الذهنية هي التي تمكننا من القيام بالأنشطة اليومية ذات المعنى. معظم أنشطتنا اليومية نقوم بها بشكل روتيني، والوظائف المعرفية تشمل الأنشطة الروتينية وغير الروتينية. العمليات الروتينية آلية وتتطلب انتباهاً قليلاً، أما غير الروتينية فهي جديدة وتتطلب تركيزاً، وتخطيطاً، وحلّاً للمشكلات.
تحليل الأداء المعرفي يساعد على تحديد القيود في النشاط والمشاركة، وفهم تأثير الاضطراب على العادات والأدوار اليومية للشخص.
دور المعالج الوظيفي في العلاج المعرفي
المعالج الوظيفي متخصص في تحديد كيف تؤثر المشكلات المعرفية على الأنشطة اليومية والروتين والتفاعلات الاجتماعية. وتشمل مهامه:
- تقييم قدرة المريض على الاستقلال والأمان في أنشطة الرعاية الذاتية.
- المساهمة في حماية التوازن.
- تدريب الأسرة ومقدمي الرعاية.
- متابعة الرعاية في المرحلة الحادة.
- التدخل لمعالجة مشاكل الانتباه والإدراك وحل المشكلات والسلوكيات المتهورة.
- المساعدة في أنشطة الحياة اليومية مثل الأكل، الاستحمام، وارتداء الملابس.
من يمكنه الاستفادة من العلاج المعرفي؟
- من تعرضوا لجلطة دماغية.
- مرضى الشلل الدماغي.
- المصابون بإصابات دماغية رضّية.
- مرضى أورام الدماغ.
- المصابون بالتهابات الدماغ.
- مرضى الزهايمر والخرف.
- مرضى باركنسون.
- ذوو متلازمة داون.
- المصابون باضطراب طيف التوحد.
- ذوو اضطرابات النمو.
الاضطرابات المعرفية الوظيفية غالباً ما تؤدي إلى مشاكل مثل ضعف الانتباه، تراجع الأداء، وصعوبات في التعرف على الأشياء أو الأشخاص.
كيف يتم تقييم الوظائف في العلاج المعرفي؟
- يبدأ التقييم بالمقابلة والملاحظة لفهم تأثير المشكلات على حياة الشخص.
- بعد ذلك تُجرى اختبارات موحّدة للكشف بدقة عن الاضطرابات المعرفية.
كيف يتم علاج الاضطرابات المعرفية؟
برنامج العلاج يشمل أربع مراحل:
- التدريب على العمليات: تعزيز الوظائف المعرفية الأساسية.
- التعليم الاستراتيجي: التركيز على الأساليب التعويضية.
- التدريب على الأنشطة الوظيفية: ممارسة أنشطة الحياة اليومية باستخدام الوظائف المعرفية.
- التعليم والتثقيف: تعزيز البصيرة والإدراك.
المعالج الوظيفي يضع خطة فردية تساعد المريض على أن يكون أكثر استقلالية ويشارك بفاعلية في المجتمع.
أهمية العلاج المعرفي
المعالجون الوظيفيون يلعبون دوراً محورياً مع البالغين المصابين باضطرابات معرفية، حيث يساعدون على:
- تكوين مسارات دماغية جديدة.
- إعادة تدريب المهارات الوظيفية.
- تسهيل التكيف مع الحياة اليومية.
- دعم المشاركة في العمل، والأنشطة الترفيهية، والمجتمعية.
- تحسين نوعية الحياة وتقليل العبء على مقدمي الرعاية.